聚酯公司（特約記者） 張靜

     為切實加強職工的安全意識、有效防范各類安全事故發生，聚酯公司在全公司范圍內開展了“零容忍十大規章”宣誓、宣貫、解讀、安全行為觀察培訓等活動。各部門職工積極參加各項活動，讓十大“零容忍”安全文化在屯河聚酯公司落地開花。

    零容忍，顧名思義就是零度容忍，一點也不能容忍。是禁止，是杜絕，是紅線。在“零容忍十大規章”下基層工作中，各部門積極配合，熟背“零容忍十大規章”，做到全公司職工能隨口而出，提高職工對安全“零容忍”的思想認識，杜絕“零容忍”危險源的發生，使其慣于思想，踐于行動。

    同時，聚酯公司還組織中層以上人員開展“零容忍十大規章”宣誓簽名活動，以個人為出發點，將行動落實到班組、個人。并通過內容的解讀，讓每一個人都有更深刻、更細致、更具體的認識，安全尤為重要，“零容忍十大規章”是“防微杜漸，警鐘長鳴”的最好詮釋。

    通過“十大零容忍”規章下基層工作的深入開展，越來越具體的安全管理規定，促使隱患管理更加嚴格，職工作業行為更加規范，事故責任追究更加到位，使安全生產做到了事前預防“零容忍”，事中控制“零容忍”，事后監督“零容忍”，從一人一事抓起，重視打擊輕微違章違法行為，絕不姑息，以防止各種嚴重違章違法行為及安全隱患的發生。只有對安全事故“零容忍”，對安全隱患“零容忍”，對不安全行為“零容忍”事故才能少發生，才能有“生命只有一次、幸福源于安全”。

    讓我們團結一心，時時、事事、處處、人人都做到“零容忍”，把安全帶上崗，把幸福帶回家，創造更加美好的家園。