聚酯公司（特約記者） 田軍、韓影

   為增進職工間的相互交流，培養鍛煉團隊精神和協作意識，藍山屯河聚酯公司PBSA新項目技能崗位輪訓班，組織近40多名職工開展了以“不怕困難，勇于創新，敢于擔當，每戰必勝”為主題的體驗式拓展活動。

    當天，經過一小時的車程，終于到達目的地——華興拓展培訓中心。在教練的指揮下，全員下車集合，整頓隊形，“稍息，立正，站好！”停止間轉法“向右轉、向左轉和向后轉”，軍人的颯爽英姿，嚴格作風，鐵一般的紀律！熱身結束后，為激發隊員們的積極性，分為兩隊，通過各組隊員共同設計自己的隊名、口號、隊形、隊歌來建立團隊榮譽感，展開激烈競爭。

高空斷橋——勇于嘗試，戰勝自我

   8米多高的高空斷橋，中間只有1.2米的距離，而這短短的距離在高空中卻成為了挑戰者最大的障礙，除了一根保險繩索，身邊沒有任何可依附的物體，斷橋下隊友的鼓勵吶喊聲和信任的眼神成為了唯一的精神支撐和信念。在沒有退路的時候，下定決心一躍，成功啦！跨過障礙，戰勝恐懼，這種豁然開朗的心情只有經歷過的人才知道吧。隊員們并沒有多做猶豫，一氣呵成成功完成了挑戰，“高空一小步，人生一大步”……這個項目對人的體能要求并不高，最需要的是對自己心理的一種挑戰，只要能戰勝內心的恐懼，勇敢地面對，所謂的困難也就稱不上是困難了。

 極速60秒——目標一致，團隊協作

   在60秒的時間內，迅速識別出30張代表1-30數字的卡片，卡片沒有標明數字，而是一些形象圖案。這個游戲一開始就將隊員們引向了競爭，這種競爭能確保對于每個團隊公平的機會。而如果要為了整個團隊的成功而合作，則勢必形成分工，這將立刻造成權利與責任的不平衡，導致機會不均等。如果沒有一種利益共存與共享的機制，來平衡內部的付出與回報，就無法達成真正的合作，最終損害整體集體的利益。經過一次次的挑戰，一次次的失敗，大家并沒有氣餒沒有慌，反而圍成一圈你一言我一語，為達成一個共同的目標出謀劃策、集思廣益。秒針開始走動的那一剎那，大家奮起奔向挑戰地點，按照之前的分工和相互之間的配合，成功地完成了挑戰，秒表停在了54秒08，教練在說出成績的那一瞬間，大家歡呼雀躍抱成了一團。這一刻，最真實地體會到了什么叫團隊，什么叫精神！

畢業高墻——敢于擔當 每戰 必勝

   5米高的逃生墻，40名隊員不準借助任何外力，期間不準有任何言語交流，在15分鐘內全部通過。經歷了前面項目的成功，隊員們并沒有感到畏懼，反而士氣高漲。就在大家都覺得勢在必得的時候，因為一些隊員的犯規，導致挑戰中止，隊長因為失職而得到了相應的懲罰，隊員們難以抑制心中的自責，紅了眼睛，濕了眼眶。與此同時，一種決心，一種堅定，一種信念油然而生。大家吸取經驗，重振旗鼓，咬著牙忍著痛開始了新一輪的攀登，在最后一名隊員順利登頂的那一刻，大家流著淚抱在了一起……

    “不怕困難，勇于創新，敢于擔當，每戰必勝！”企業精神在訓練場地的高空回蕩，也在每個人的心中久久不散。本次的拓展訓練在大家的高呼聲中圓滿結束。一滴水飄不起紙片，大海上能航行輪船和軍艦；一棵孤樹不頂用，一片樹林能擋狂風……這就是團隊精神重要性力量的直觀表現，這也是藍山屯河的企業精神！
這次的戶外拓展訓練對于新項目的建設也起到了積極的作用，企業精神讓在場的每個人都對自己的工作職責以及肩負新項目建設使命的重任有了更深刻的認識和定位，為新項目建設注入了強大的精神動力。